motivasi · motivator · motivator pendidikan · NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumberpendidkan · Uncategorized

SMKN 50 JAKARTA: Building Your Success with ur Gadget

dwitagama SMKN 50 JAKARTA 5dwitagama SMKN 50 JAKARTA 4dwitagama SMKN 50 JAKARTA 3dwitagama SMKN 50 JAKARTA 2dwitagama SMKN 50 JAKARTA 1

Lulus sekolah aja mah gampang, bagaimana bisa lulus dan sukses dalam hidup hingga meninggal setelah memberi manfaat buat manusia dan alam semesta itu yang lebih dahsyat. Kuncinya adalah serius, dan menikmati hidup dengan berusaha melakukan yang terbaik setiap saat.

Demikian salah satu inti sessi saya pada kegiatan motivasi untuk murid kelas 12 SMKN 50 Jakarta yang mau ujian di Aula atas kantin SMKN 50 Jakarta 30 Maret 2017.

Terima kasih kepada Bapak Drs. Wantarip, Kepala SMKN 50 Jakarta yang berkenan bersinergi, Ibu Nurasiah, M.Pd wakil kepala sekolah bidang kurikulum, Bapak H. Nurhadi, MM wakil kepala sekolah bidang kesiswasan yang berkenan support sessi saya, semoga bermanfaat.


Nikmati ribuan foto-foto training saya disana, ribuan foto saya lainnya di instagram, video saya di Youtube ada lebih dari seribu bisa dinikmati disiniperlu download slide-slide Saya silahkan klik disini.

#7 @2017

motivator · motivator pendidikan · motivator pramuka · NARA SUMBER PENDIDIKAN

P Teknik Elektro UNJ: Motivasi Sukses di Era Global

Seseorang yang sukses adalah dia yang terbiasa mengulang-ulang melakukan kegiatan yang dia sukai dan mengabarkan atau dikabarkan oleh fihak lain seperti mass media yang memberi arti buat kehidupan dirinya maupun orang-orang disekitarnya.

Demikian salah satu inti sessi saya pada kegiatan yang diselenggarakan oleh Mahasiswa Pendidikan Teknik Elektro UNJ di Gedung Sertifikasi Guru UNJ Rawamangun Jakarta 271016.

Terima kasih kepada semua panitia yang secara intens menghubungi saya dan support sessi saya, semoga bermanfaat.

Nikmati ribuan foto-foto training saya disana, ribuan foto saya lainnya di instagram, video saya di Youtube ada lebih dari seribu bisa dinikmati disini.

#52 @2016

NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumber · narasumber pramuka · Uncategorized

ToT PUBLIC SPEAKING FOR TEACHER Batch 3 Bekasi

dwitagama-public-speaking-7dwitagama-public-speaking-6dwitagama-public-speaking-5dwitagama-public-speaking-4dwitagama-public-speaking-3dwitagama-public-speaking-2dwitagama-public-speaking-1

Bahagia tak terkira jika peserta training responsif, banyak tanya dan diskusi … suasana training jadi mengalir sangat deras seperti derasnya hujan yang menemani kami siang itu di Hotel O2 Bekasi pada kegiatan Training of Trainer Public Speaking untuk Guru yang ke-3 15 Oktober 2016, yang diselenggarakan oleh motivatorpendidikan.com.

Terima kasih kepada Pak Namin AB dan timnya yang sangat luar biasa support sessi Saya, juga kepada semua peserta dari berbagai kota yang serius luar biasa menumak sessi Saya, miss u all.

Nikmati ribuan foto-foto training saya disana, ribuan foto saya lainnya di instagram, video saya di Youtube ada ratusan bisa dinikmati disini.

#46 @2016

dwitagama · e-learning · energizer · NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumberpendidkan · pendidikan karakter

DPF, DJALALLUDIN PANE FOUNDATION: ToT Public Speaking & Pendidikan Karakter

Skill berbicara di muka umum bisa ditingkatkan melalui penambahan jam terbang, oleh sebab itu usahakan untuk menerima tantangan atau tugas mempresentasikan sesuatu kepada publik. Demikian salah satu inti sessi saya untuk anak-anak muda hebat pada kegiatan ToT Publik speaking dan pendidikan karakter tim manajemen DPF, DJALALALLUDIN PANE FOUNDATION yang diselenggarakan di Cisarua 3 Oktober 2016.

Terima kasih buat manajeman DPF, Om Fajar dan Om Yunus dari DPF yang konsisten hubungi saya mempersiapkan acara ini, semoga bermanfaat.

#41 @2016

BNN · BNP DKI Jakarta · motivasi · motivator · motivator pendidikan · NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumber pramuka · nasumbernarkoba

Penguatan Karakter Panggiat Anti Narkoba di Perusahaan, sinergi dengan BNNP DKI Jakarta 100816

Karakter dibentuk oleh banyak faktor dan dalam waktu yang panjang, sejak dalam kandungan seseorang telah dibentuk karakternya oleh gen kedua orang tuanya, dilanjutkan dengan berbagai interaksi dengan manusia di sekitarnya dan lingkungan hidup tempat tinggal dan beraktifitas.

Demikian salah satu inti sharing dan diskusi Saya dengan Penggiat Anti Narkoba di Perusahaan, sinergi dengan BNNP DKI Jakarta 100816 di Gedung Cawang Kencana Jakarta.

Terima kasih kepada Kepala BNNP DKI Jakarta dan seluruh stafnya yang berkenan bersinergi, semoga bermanfaat.

#31 @2016.

motivasi · motivator · motivator pendidikan · NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumberpendidkan

SMAN 109 Jakarta: Diskusikan Cyberbullying

DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 8 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 7 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 6 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 5 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 4 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 3 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 2 DWITAGAMA SMAN 19 JAKARTA 1

Cyberbullyung adalah sebuah tindakan yang bisa mengakibatkan orang lain saakit hati (BAPER, kalo istilah anak-anak sekarang) yang dilakukan melalui teknologi informasi lewat email, chat, media sosial, dsb.

Bagaimana menyikapi jika kita terkena perlakuan itu atau bagaimana agar kita tak melakukan cyberbullying dan memanfaatkan teknologi informasi untuk hal-hal lain yang menguntungkan diri sendiri maupun fihak lain, hal itu menjadi pembahasan Saya dengan utusan kelas, anak-anak hebat SMAN 109 Jakarta, pada 2 Juni 2016.

Terima kasih kepada Kepala SMAN 109 Jakarta, Ibu Dra. Tuti Maryati, M.Pd yang berkenan bersinergi dengan Saya dan semua Guru yang support sessi Saya, dan Annisa Dewi yang intensif kontak Saya, semoga bermanfaat.

109

Nikmati ribuan foto-foto training saya disana, ribuan foto saya lainnya di instagram, video saya di Youtube ada ratusan bisa dinikmati disini.

#26 @2016.

guru · motivasi · motivator · motivator pendidikan · motivator pramuka · NARA SUMBER PENDIDIKAN · narasumber pramuka · Uncategorized

UPJJ UT Purwokerto: Motivasi wisudawan, jadi Guru Produktif

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

image

Lewat pencarian di Google, Ibu kartika yang merupakan staf di UPJJ UY Purwokerto menemukan dan mengontak Saya untuk memotivasi Mahasiswa UT UPJJ Purwokerto yang akan diwisuda jadi Sarjana. Kegiatan berlangsung di Gedung Saedjito UNSOED 29 Februari 2016.

Inti sessi Saya adalah menginspirasi teman-teman guru agar menjadi pribadi yang produktif mengoptimalkan passion dikaitkan dengan tugas di kelas dan mendokumentasikan secara digital kemudian mengabarkan kepada dunia lewat berbagai platform media sosial.

Sessi Saya berlangsung setelah sessi PR IV Universitas Terbuka Dr. Mohamad Yunus, S.S., M.A.(berbatik kuning), pertanyaan deras mengalir setelah Panel Saya dengan Bapak Yunus berbuah kenangan payung sebagai souvenir buat peserta.

Terima kasih kepada Kepala UPJJ UT Purwokerto yang berkenan bersinergi, semua staf yang bekerja dengan baik menyiapkan kegiatan ini, semoga bermanfaat.

surat dari UPBJJ UT PWT002

Nikmati ribuan foto-foto training saya disana, ribuan foto saya lainnya di instagram, video saya di Youtube ada ratusan bisa dinikmati disini.

#5 @2016.

motivasi · NARA SUMBER PENDIDIKAN

RAKER SMPN 28 JAKARTA: Merubah Budaya Sekolah

dwitagama SMPN 28 JKT

dwitagama SMPN 28 JKT 1

dwitagama SMPN 28 JKT 2

dwitagama SMPN 28 JKT 3

dwitagama SMPN 28 JKT 4

dwitagama SMPN 28 JKT 5

“Berubah adalah sesuatu yang tak mudah, tak berubah bisa fatal, mati ditelan bumi”

Saat ini sekolah di Jakarta seolah pasrah pada pasar, masyarakat sebagai konsumen bebas menentukan dan memutuskan sekolah mana yang hendak dimasuki sesuai kebutuhan dan kemampuan. Ada sekolah yang dibangun di pinggir jalan utama seolah disiapkan menjadi sekolah yang baik, murid-murid yang masuk kemudian bersaing dalam hal nilai ujian sebagai standar untuk diterima di seklah itu, sementara sekolah yang dibangun di lokasi yang kurang strategis diemohi oleh masyarakat sehingga memuat anak-anak yang sisa atau tak diterima di sekolah lain terpaksa memilih sekolah itu karena nilai yang kecil.

Akhirnya sebagian besar sekolah seolah pasrah dengan mutu siswa yang diterima dan harus kerja sangat keras buat sekolah yang tak diminati untuk memperoleh hasil Ujian Nasional yang baik, sementara sekolah yang menerima murid dengan kualitas tak perlu bekerja keras untuk membuat muridnya mencapai nilai bagus.

Ada beberap sekolah yang berhasil menerapkan disiplin yang bagus sehingga peroleh pencapaian yang bagus, mengabarkan kepada masyarakat tentang prestasi-prestasi yang dicapai dan penilaian masyarakat berubah menjadi lebih baik sehingga nilai standar murid baru meningkat dari waktu ke waktu dan ssekarang sekolah itu menerima murid baru dengan standar nilai yang tinggi.

Ada pula sekolah yang pernah menjadi sekolah terbaik tingkat nasional dan menjadi sekolah favorit di Indonesia, karena salah kelola dan faktor lainnya kini tak lagi menjadi sekolah favorit dan murid baru bisa masuk ke sekolah itu dengan nilai yang tak terlalu tinggi.

Intinya, mutu sekolah itu bisa berubah, bisa diciptakan meningkat atau dibiarkan menurun, tergantung usaha guru, karyawan dan kepala sekolah. Perbaikan dalam berbagai aspek harus selalu dilakukan di sekolah untuk menumbuhkan budaya semangat belajar dalam perasaan senang dan fokues mencapai hasil terbaik buat diri sendiri.

Seperti mengelola taman, tumbuhn yang bagus, menghailkan bunga atau buah diletakkan di bagian depan, difoto atau dikabakan kepada masyarakat, tumbuhan yang jelel atau kuruang subur disembunyikan di bagian dalam untuk diberikan perlakuan dengan memberi pupuk, obat, dsb, semenara tumbuhan yang kering, mati harus dibuang.

Demikian juga dengan guru, karyawan dan murid di sekolah, yang bermutu atau bagus diberi penghargaan, diekspos, dikedepankan, diberi tugas dan tanggung jawab lebih, yang jelek diberi konseling, pembinaan, yang busuk, rusak tak bisa mengikuti tata tertib sekolah segera dibuang. Maka … selamat menikmati taman dan sekolah yang bagus yang bakal dikunjungi banyak orag karena harum, menyejukkan mata dan hati, membentuk tumbuhan dan manusia jadi lebih baik dan produktif.

Demikian beberapa inti sharing saya di Raker SMPN 28 Jakarta Sabtu 27 Juni 2015, terima kasih kepada Kepala SMPN 28 Jakarta, Bapak H. Surachman, M.Pd yang berkenan bersinergi, semua guru dan karyawan yang serius merespon sesi saya dan berdiskusi hangat, semoga bermanfaat.

#24 @2015