Papan Perasaan


Ian Smyth, rekan trainer Saya dari Australia menyebutnya dengan “Parking Lot” yang ditujukan untuk melihat kesan peserta terhadap pelatihan yang kita lakukan selama satu hari. sengan cara memberikan pernyataan Senang sekali, senang, biasa, kecewa, bisa disertai dengan komentar.
Saat pelatihan berakhir, ketika pulang peserta menyatakan dengan memberikan garis atau turus pada bagian bawah yang sesuai dengan perasaan. Dari sini pengelola pelatihan bisa mendapat umpan balik untuk peningkatan kualitas training hari berikutnya.

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s